各院（部）、中心：

为了更好的引进人才，建立高水平教师队伍，学校决定在外聘教授、副教授候选人院级评审前增加应聘资格认定环节，具体安排如下：

一、        递交材料

各学院须递交候选人相关材料（电子版及纸质版）至人力资源部聘任办（电子版材料发送至prb@mail.xjtu.edu.cn）。

注意事项如下：

1.材料包括个人简历、《365bet官网首页应聘教授、副教授人员个人情况统计表》（人力资源部主页“资料下载”栏目中下载）等；

2.每份纸质版材料上须有学院负责领导签字及加盖院章，以证明其真实性。

二、        送审

各学院至少在校级答辩前15天提交候选人材料，人力资源部将材料送专家认定。

三、        结果通知

人力资源部待认定结果返回后，通知各学院候选人是否具有应聘资格。具有应聘资格的候选人按照学院及学校相关要求进行各级评审。

人力资源部

2016年4月26日